Jobbörse 2009

Leutkirch – Die 14. „Leutkircher Jobbörse“ ist Mitte November mit einem regelrechten Ansturm auf die verschiedenen Stände der Ausbildungsbetriebe gestartet.

Die Azubis von myonic präsentierten die Firma mit Produkten aus der Fertigung, Modellen von Abschlussprüfungen der vergangenen Jahre und einem Montagestock, mit dem die Besucher Kugellager montieren konnten (siehe Bild).
Die Ausbildungsberufe Industriemechaniker/-in, Mechatroniker/-in, Maschinen- und Anlageführer/-in, und Industriekaufmann/-frau wurden vorgestellt und Ausbildungspläne in Kurzform für die interessierten Schüler und Eltern präsentiert.

Wie bereits in den letzten Jahren war diese Veranstaltung für die kommenden Schulabgänger eine gute Plattform, Informationen über verschiedenste Ausbildungsberufe einzuholen und als Entscheidungshilfe für die Gestaltung ihrer beruflichen Zukunft zu nutzen. Die Börse bietet myonic die Möglichkeit, bereits erste Kontakte zu qualifizierten Bewerbern zu knüpfen.

Künftige Erstklässler entdecken Technikwelt bei myonic

Nachdem alle Kinder des Johanneskindergartens Anfang Juli myonic kennenlernten, durften nun die „Großen“ am 29. Juli 2009 in der Lehrwerkstatt selber Hand anlegen.

Am letzten Tag ihrer Kindergartenzeit besuchten die sechs Vorschulkinder Lenni, Vincent, Enes, Moritz, Elias und Zachi gemeinsam mit Erzieherin Monika Graf erneut das Leutkircher Unternehmen. Dieser praktische Vormittag im Bildungspartner-Unternehmen war einer der Höhepunkte des Technolino-Projektes.

Bereits im Vorfeld wurden die Kinder direkt im Kindergarten auf diesen praktischen Teil vorbereitet – dies übernahmen die zwei projektbegleitenden myonic-Azubis Katja Loritz und Kevin Fürst Mitte Juli.

So stand einem lehrreichen Vormittag bei myonic nichts mehr im Wege. Nach kurzer Sicherheitseinweisung und Vorstellung der Beteiligten fertigten die Kids in der Ausbildungswerkstatt gemeinsam mit Ausbildungsmeister Franz Bauhofer und den Azubis Katja und Anja einen Traktor. Natürlich durften die Vorschulkinder bei vielen Arbeitsschritten selber Hand anlegen. So sah man die Jungs eifrig bohren, senken, Gewinde schneiden, gravieren und schließlich montieren. Zum Schluß hielt jeder stolz seinen selbst gefertigten Traktor in der Hand und maß sich übermütig beim Wettrennen. Beim traditionellen Abschluss-Übernachten, das für die künftigen Erstklässler am selben Abend im Kindergarten stattfand, durfte bestimmt der eine oder andere Flitzer im Schlafsack parken…
Das Ausbildungsteam war begeistert mit welchem Engagement die Vorschulkinder dabei waren. Keine Minute kam Langeweile auf. Die Freude über den bisher sehr erfolgreichen Verlauf des Projektes ist groß; der Spaß kam trotz der Technik nicht zu kurz.
Eine durch und durch gelungene Partnerschaft!

Bildinfos: Die sechs Vorschulkinder mit dem TECHNOlino-Team ( v. l.: Azubi Anja Rothermel, Ausbildungsmeister Franz Bauhofer, Erzieherin Monika Graf, Ausbildungsmeister Johannes Beckers und Azubi Katja Loritz)

„Bevorzugter Lieferant 2009“ bei Philips/Dunlee (USA)

Vor einigen Wochen bekamen wir von Philips/Dunlee die Nachricht, dass myonic als „Bevorzugter Lieferant 2009″ ausgewählt wurde. Ein Auszug aus dem Brief:
„Wir freuen uns Sie zu informieren, dass myonic von unserem Lieferanten Management Komitee als ‚Bevorzugter Lieferant 2009‘ für Philips GTT-Aurora (USA) ausgewählt wurde. Dieses Programm zielt darauf ab, die Hauptlieferanten auszuwählen, mit denen wir eine längerfristige und beidseitig wertvolle Geschäftsbeziehung entwickeln möchten. Wir sehen diese Lieferanten als führendes Unternehmen in ihrem Segment. Unser Projekt wurde für Zulieferer entwickelt, die uns die zuverlässige Bereitstellung von Komponenten zu angemessenem Preis in hervorragender Qualität zusichern können. Wir erwarten von diesen Firmen, uns kontinuierlich Verbesserungsmethoden zu bieten, welche Effizienz, Beständigkeit und Kostenreduzierung fördern.

Wir gratulieren Ihnen zu diesem Erfolg und freuen uns auf die Zusammenarbeit in 2009.“
Herzlichen Dank allen myonic-Mitarbeitern, die zur Erreichung dieser tollen Auszeichnung beigetragen haben!

Kindergartenkinder besuchen myonic

Am 7. Juli 2009 startete Phase 2 im TECHNOlino-Projekt: 24 Kinder des Johanneskindergartens schauten sich gemeinsam mit ihren drei Erzieherinnen die TECHNOlino-Partnerfirma myonic an.

Schon bei der Begrüssung auf der Firmen-Wiese waren die Kinder vor Neugier kaum zu bändigen. In zwei Gruppen führten die Ausbilder Bauhofer und Beckers, mit Unterstützung zweier Azubis, kindgerecht durch das Unternehmen.
Für Gruppe 1 wurde es bereits im Keller beim Materiallager spannend, als alle Kinder samt Begleiter auf die Materialwaage durften. Stolze 250 kg wog die menschliche Ladung!
Auch die 2. Gruppe war einfach bei Laune zu halten, da jeder einmal gemeinsam mit Herrn Beckers an der Spitze laufen und „Chef“ sein durfte. Die Kinder waren voll bei der Sache und langweilten sich keineswegs, da es immer was Neues zu sehen und entdecken gab.

Johannes Beckers zeigte sich erstaunt, „wie aufmerksam die Kinder waren und welche pfiffigen Fragen sie stellten“.
Am Schluß des ca. 1-stündigen Rundgangs spielten die 3 – 7 jährigen in der Lehrwerkstatt mit Werkstücken der Azubis – auch hier waren die Kleinen wieder mit vollem Einsatz dabei!
Schließlich gab es, wieder draußen, für jeden zum Abschied einen myonic-Kreisel, etwas zu trinken und ein paar Gummibärchen.
Der nächste Schritt im Projekt wird der Besuch unserer 2 betreuenden Azubis im Kindergarten sein. Und danach, noch vor den Sommerferien, steht für die Vorschulkinder die Projektarbeit im Betrieb an.

TECHNOlino – am Anfang war da eine Idee…

Leutkirch – Gemeinsam mit myonic startet der Leutkircher Johanneskindergarten das vom Arbeitgeberverband „Südwestmetall“ initiierte Projekt TECHNOlino. Dabei wird Vorschulkindern der spielerische Umgang mit Naturwissenschaft und Technik vermittelt und das Interesse an naturwissenschaftlich-technischen Phänomenen geweckt.
Experimentieren ist schon für die Kleinsten ein Riesenspaß – das bestätigen bereits 150 erfolgreich durchgeführte TECHNOlino-Projekte in baden-württembergischen Einrichtungen.
Gemeinsam mit der Lehrwerkstatt bei myonic und dem gemeinnützigen Bildungsträger BBQ werden die Kinder mit vermeintlich „trockenen“ Inhalten vertraut gemacht und dürfen unter Anleitung kleine Aktionen selbst durchführen. Die Experimente erstrecken sich auf die Themengebiete Licht, Wasser, Luft, Magnetismus und Mathematik. Dazu wird im Kindergarten eine Forscherecke aufgebaut. Den Praxisbezug erhalten die 4- bis 6-Jährigen im Betrieb. Zusammen mit den Azubis und den Erzieherinnen kreieren die Kleinsten ein kindgerechtes „Spielzeug“ und dürfen sogar selber mitwerkeln.
Erwähnenswert ist, dass das ganze Unterfangen zudem mit Sprach-, Kreativitäts- und Bewegungserziehung sowie ethischer und musikalischer Erziehung verknüpft wird. Mit der Ausbildungs- und Qualifizierungsinitiative „START 2000 Plus“ unterstützen die Mitgliedsunternehmen von Südwestmetall die Entwicklung von kindgerechten Lernstätten. Durch TECHNOlino wird die Verzahnung zwischen Kindergärten, Trägern, Schulen und Kommunen sowie Unternehmen und Verbänden gefördert.
Bei einem ersten Info-Nachmittag im März haben sich Vertreterinnen fast aller Stadt-Kindergärten Leutkirchs über das Projekt informiert. Vier Einrichtungen haben konkret ihr Interesse bekundet. Letztendlich entschied das Los – wir freuen uns zusammen mit den Kindern und Erzieherinnen des Evangelischen Johanneskindergarten auf eine aufregende Zeit!

Das Projektteam von myonic/BBQ bei der Übergabe der „Forschecke“ an den Evangelischen Johannes-Kindergarten (Foto: Schwäbische Zeitung)

Bundeskartellamt stimmt myonic-Verkauf zu

Leutkirch – Nachdem das Bundeskartellamt „grünes Licht“ gegeben hat, wurde der Verkauf der myonic Holding GmbH an das börsennotierte japanische Unternehmen Minebea Co., Ltd. nun vollzogen.
Somit ging das Unternehmen zum 5. März 2009 von den bisherigen Finanzinvestoren DZ Equity Partner GmbH (Frankfurt am Main) und Süd Private Equity Management GmbH (Stuttgart) an den neuen Eigentümer über.
myonic, mit Sitz in Leutkirch und einem Montagewerk in Tschechien, sowie einer britischen Vetriebsnieder-lassung, wird als eigenständige Firma in die Minebea-Gruppe eingegliedert. Der Firmenname, das Management, die Struktur und das Produktportfolio bleiben weiterhin bestehen.
Minebea ist einer der international führenden Hersteller von mechanischen und elektronischen Komponenten für den Maschinenbau; der Konzern zählt momentan ca. 55.000 Mitarbeiter weltweit und erwirtschaftete 2007einen Umsatz von ca. 330 Mrd. Yen (entspricht 2,1 Mrd. EUR).
Momentan laufen erste Gespräche mit NHBB, der Tochtergesellschaft von Minebea in den USA, um die Integration von myonic in den Gesamtkonzern abzustimmen.
„Trotz der aktuell schwierigeren wirtschaftlichen Lage denken wir mit dieser strategischen Partnerschaft eine solide Basis für die Zukunft geschaffen zu haben und an der Seite von Minebea unsere Erfolgsgeschichte weiter voran treiben zu können“, sagen die Geschäftsführer Bernhard Böck und Walter Heilmann.

Bildinfos: Bernhard Böck und Walter Heilmann (Geschäftsführung myonic) übergeben dem Vorstandvorsitzenden von Minebea, Takayuki Yamagishi, symbolisch eine Allgäuer Kuhglocke.