IHK-Preisträger Ausbildung

Ausbildung als Schlüssel zur Zukunft – IHK Preisträgerfeier 2025

Am 20. November 2025 ehrte die IHK Bodensee-Oberschwaben die besten Auszubildenden des Jahrgangs in einer festlichen Preisträgerfeier. Markus Brunnbauer, von der IHK, eröffnete die Veranstaltung und betonte die Bedeutung qualifizierter Fachkräfte für die regionale Wirtschaft.

Für den musikalischen Auftakt sorgte ein Posaunentrio der Musikschule Ravensburg, das mit zwei stimmungsvollen Stücken den feierlichen Rahmen setzte. Anschließend richtete Stefanie Reich, Mitglied der IHK-Vollversammlung, ein Grußwort an die Gäste. Sie hob hervor, wie entscheidend eine fundierte Ausbildung für die Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft der Unternehmen ist: „Unsere Auszubildenden sind die Fachkräfte von morgen – sie sichern den Erfolg unserer Region.“

Viele hervorragende Azubis wurden geehrt

Im Mittelpunkt des Abends stand die Ehrung der Besten: Von insgesamt 2.103 Absolventinnen und Absolventen erzielten 116 Auszubildende herausragende Ergebnisse – mindestens 92 von 100 möglichen Punkten in der Abschlussprüfung. Damit gehören sie zu den besten 6 Prozent ihres Jahrgangs.

Die Übergabe der Urkunden gestaltete sich besonders unterhaltsam: Wolfgang Heyer, bekannter Poetry Slammer im schwäbischen Dialekt, führte mit Wortwitz und Charme durch die Ehrung. Die Preisträgerinnen und Preisträger wurden in ihren jeweiligen Berufsgruppen auf die Bühne gerufen und erhielten neben der Urkunde eine Powerbank als Geschenk.

Vier Preisträger kommen aus unseren Reihen

Wir bei myonic sind besonders stolz auf unsere vier Preisträger, die mit ihrem Engagement und Können Maßstäbe gesetzt haben:

• Matthias Buchbinder, Industriemechaniker
• Andrej Diyachenko, Maschinen- und Anlagenführer
• Denis Sabahoglu, Maschinen- und Anlagenführer
• Joel Schmidt, Industriekaufmann

Ihr Erfolg zeigt, wie wichtig Ausbildung für die Zukunft unseres Unternehmens und der gesamten Region ist. Alle 4 wurden von myonic übernommen, Andrej macht sogar seit September eine Ausbildung zum Industriemechaniker.

Zum Abschluss der Feier erwartete die Gäste ein köstliches Buffet, das Gelegenheit zum Austausch und zur gemeinsamen Freude über die Erfolge bot.

Herzlichen Glückwunsch an alle Preisträgerinnen und Preisträger – ihr seid die Fachkräfte von morgen!

Vordere Reihe  v. l.: Denis Sabahoglu, Joel Schmidt, Andrej Diyachenko, Matthias Buchbinder.
Hintere Reihe v. l.: Bernd Koslowski (Ausbildungsleiter), Sonja Westerhof (Personalleiterin), Markus Hepp (Ausbilder)

Rotary-Preis 2025

Der Berufsnachwuchspreise-Preis 2025 in der Kategorie „Kaufmann“ geht an unseren Industriekaufmann-Azubi Joel!
Im Juni 2025 zeichnete der Rotary-Unterstützungsverein Wangen-Isny-Leutkirch vier Auszubildende mit „herausragenden Leistungen“ in den Kategorien Handwerk, Kaufmann und Erziehung aus. Unser ehemaliger Azubi Joel Schmidt (Industriekaufmann) überzeugte mit Spitzenleistungen bei den Prüfungsergebnissen und gewann den begehrten Preis.

Die ausgezeichneten Auszubildenden halten traditionell eine kurze Rede, in der sie ihre Motivation zur Berufswahl und ihre weitere Entwicklung im Beruf schildern.

In seiner Rede zeigte sich Joel begeistert von den vielfältigen Aufgaben und Prozessen im Unternehmen, die er während seiner Ausbildung kennenlernte. Er dankte bei der Preisverleihung im Schloss Isny seinen Kolleginnen und Kollegen für die praktischen Einblicke sowie seinen anwesenden Berufsschullehrkräften, die ihn mit fundierter Theorie unterstützten.
Inzwischen bereichert er das HR-Team bei myonic mit seinem Wissen und großem Engagement.

Wir sind sehr stolz – herzlichen Glückwunsch!

Zu Rotary:
Der Rotary Club ist eine weltweite Vereinigung, die sich für humanitäre Projekte und gesellschaftliches Engagement einsetzen. Rotary Clubs gibt es weltweit in vielen Städten und Regionen, und sind Teil von Rotary International, einer der ältesten und größten Serviceorganisationen der Welt.

Preisträger 2024

Bei der IHK Preisträgerfeier 2024 wurden die besten 99 von 2.798 Prüflingen des Bezirks Bodensee-Oberschwaben ausgezeichnet – und wir sind stolz, dass gleich zwei von ihnen aus unseren Reihen kommen!

Herzlichen Glückwunsch an Marc und Mouad! Mit 94 bzw. 93 von 100 Punkten haben sie nicht nur ihr Können, sondern auch ihren Einsatz und Ehrgeiz unter Beweis gestellt.

Die IHK veranstaltete im November 2024 für die Besten im Landkreis einen unvergesslichen Abend mit festlichen Ehrungen, toller Musik und Comedy von Tobias Gnacke.

Wir gratulieren beiden Absolventen herzlich zu ihrer hervorragenden Leistung und wünschen ihnen alles Gute für ihren weiteren beruflichen Weg!

Preisträger Marc (Mitte) mit Ausbildungsleiter Bernd Koslowski (links) und Ausbilder Markus Hepp (rechts).
Preisträger Mouad war bei der Veranstaltung leider nicht dabei.

Unsere tschechischen Kollegen und Freunde feierten am 5. Oktober 2024 das 30-jährige Bestehen von myonic s.r.o. Zu diesem besonderen Anlass wurde eine große Jubiläumsfeier veranstaltet, die den Werdegang des Unternehmens würdigte und Raum für gemeinsame Erinnerungen und neue Zukunftsperspektiven bot.

Das Unternehmen wurde am 5. Oktober 1994 in Rožnov pod Radhoštěm unter dem Namen „MPC s.r.o.“ von der Schweizer „RMB Roulements Miniatures Bienne SA in Biel“ gegründet. Zu Beginn stand die Leitung unter dem damaligen Direktor und nur 5 Mitarbeitende waren im Einsatz. Die tschechische Montageniederlassung arbeitete eng mit der damaligen „MKL Miniaturkugellager Leutkirch GmbH“ (heute myonic GmbH) zusammen. Im Jahr 2001 wurde die Niederlassung im Rahmen eines Management-Buy-Outs Teil der neu gegründeten myonic Gruppe. Nach dem viel zu frühen Tod des Geschäftsführers Pavel Onheiser im Jahr 2012 übernahmen Marcela Wulfová und Pavel Cibulec die Leitung des Unternehmens und führen es bis heute erfolgreich weiter.

Aktuell beschäftigt myonic s.r.o. 184 Mitarbeitende und verfügt über eine eigene administrative Struktur. Im Zweischichtbetrieb werden in den Reinräumen hochpräzise Kugellager montiert, die in Produktionslinien hergestellt werden. Dabei beträgt die kleinste Größe der Kugellager nur 3 mm. Ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens ist die Stanzteilefertigung, die 2012 von Leutkirch nach Rožnov verlagert wurde. Im August 2022 zogen die tschechischen Kollegen in neue, modernisierte Räumlichkeiten des bestehenden angemieteten Gebäudes, um die Stanzerei und das Lager zentral zusammenzuführen. Die Erweiterung brachte zusätzliche 568 m² und erhöhte die Gesamtfläche auf 3.182 m², was Kapazität für neue Projekte und Produktionsmöglichkeiten schafft.

Die Feierlichkeiten zum 30-jährigen Jubiläum begannen mit einem „Tag der offenen Tür“, bei dem geladene Gäste die Möglichkeit hatten, einen Blick hinter die Kulissen des Unternehmens zu werfen. Darauf folgte ein Familientag, der den Mitarbeitenden und ihren Familien viele verschiedene Aktivitäten bot und Spaß garantierte. Den Höhepunkt des Tages bildete eine feierliche Galaveranstaltung für die Mitarbeitenden, bei der die Erfolge der vergangenen drei Jahrzehnte gewürdigt wurden.
„Wir sind stolz auf die Entwicklung, die myonic s.r.o. in den letzten 30 Jahren durchlaufen hat. Dieses Jubiläum ist ein Beweis für das Engagement und die Professionalität unserer Mitarbeitenden, und wir freuen uns darauf, gemeinsam in die Zukunft zu gehen“, betont myonic Geschäftsführer Christoph von Appen.

Wasserrad für den Johanneskindergarten

Zur 15-jährigen „TECHNOlino“-Kooperation mit dem Johanneskindergarten und im Rahmen eines NABU-Projekts, bei dem Artenschutz, Umweltschutz und Naturschutz eine große Rolle spielen, hat unser Azubi Marc als Abschlussprüfungsstück ein Wasserrad aus Aluminium gebaut. Die Größe des Rads (290 mm) stellte eine echte Herausforderung dar, da unsere Maschinen für solche Dimensionen nicht ausgelegt sind. Durch den Bau verschiedener Vorrichtungen konnte das Werkstück jedoch durch Drehen und Fräsen hergestellt werden.

Nach der Fertigstellung des Wasserrads haben wir dieses dem Johanneskindergarten im feierlichen Rahmen bei ihrem Sommerfest übergeben. Nicht nur das Wasserrad war das Highlight des Festes, auch die Kinder haben einen tollen Programmpunkt vorbereitet. Sie sangen Lieder und führten einen Tanz auf, in dem sie das Thema „Wasserrad“ aufgriffen. Dank des guten Wetters konnte die Übergabe und das Sommerfest im Freien stattfinden. Die Kinder haben sich sichtlich über das Geschenk gefreut.

Wir hoffen, dass es viele schöne Tage geben wird, an denen die Kinder damit spielen können, und wünschen ihnen viel Spaß mit ihrem neuen Wasserrad.

15-jähriges Jubiläum TECHNOlino-Kooperation

myonic und der Leutkircher Johanneskindergarten unter Leitung der Diakonie (OAB) feiern dieses Jahr das 15-jährige Jubiläum einer großartigen Kooperation.

Aus einer zunächst kurzfristig geplanten Initiative, die 2009 unter dem Namen „TECHNOlino“ ins Leben gerufen wurde, entwickelte sich eine langjährige Kooperation. Damals wie heute stand die Idee im Vordergrund, Kindern Naturwissenschaft und Technik näherzubringen, um einem Mangel an Facharbeitern, Technikern und Ingenieuren vorzubeugen.

Konkret bedeutet dies, Naturwissenschaften und Technik kindgerecht in das Kindergartenkonzept zu integrieren und dabei spielerisch zu entdecken. Besonders engagierten sich dabei der damalige myonic-Ausbilder Franz Bauhofer und die Leiterin des Kindergartens, Elke Rehwald.

Seither ist viel geschehen. Was als kleines Projekt begann, wird heute durch den Ausbildungsleiter Bernd Koslowski und sein Team weitergeführt und ist für beide Seiten unverzichtbar geworden. myonic unterstützt den Kindergarten regelmäßig mit kleinen und größeren Spenden und fördert weiterhin den Gedanken, Kinder für Technik zu begeistern.

Im Gegenzug half der Kindergarten bereits öfters bei vergangenen Veranstaltungen in der Kinderbetreuung oder überall dort, wo pädagogisches oder kreatives Know-how gefragt ist.
Zudem öffnen sich zweimal im Jahr die Türen bei myonic für die kleinen Entdecker zu Führungen mit Werkstationen, bei denen bereits eine Vielzahl kreativer Werkstücke entstanden sind.
So auch am Montag, 15.04.2024 – an diesem Tag durften erstmals die Kinder in Begleitung eines Elternteils das Unternehmen kennenlernen. Für Eltern ist es wichtig und interessant zu sehen, wo und was ihre Kinder im Kindergarten-Alltag erleben und lernen dürfen.

Im Sommer sind noch weitere gemeinsame Events geplant.
Zum einen werden die Vorschulkinder die Firma besichtigen dürfen und zum anderen wird ein größeres Projekt im Zusammenhang mit der Teilnahme des Kindergartens am „Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung“ zum Thema „Spürbar Nachhaltig“ im Kindergarten eingeweiht.

myonic zählt zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024

myonic ist beim Landeswettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2024“ von Great Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber mit dem 13. Platz in der Größenklasse 251 bis 500 Mitarbeitende ausgezeichnet worden. Die Auszeichnung steht für besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Kultur der Zusammenarbeit im Unternehmen  und bestärkt uns in der bei myonic gelebten Firmenkultur. Insgesamt haben 438.283 Mitarbeitende aus 1.054 Unternehmen teilgenommen.

Bereits Anfang März wurde myonic als einer der besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg (Platz 1), im Allgäu (Platz 3) sowie „Fertigung & Industrie“ (Platz 4) in der jeweiligen Größenklasse prämiert. Wir sind stolz in allen Great Place to Work Wettbewerben hervorragende Platzierungen erreicht zu haben!

Dem Wettbewerb gingen im Herbst 2023 eine repräsentative Mitarbeiterbefragung sowie ein Kultur-Audit voraus. In beiden Erhebungen wurden Fragen zu den Fokusthemen Vertrauen in Führungskräfte, Teamgeist, Fairness, Wertschätzung, Respekt sowie Identifikation mit dem Unternehmen gestellt.

Besonders hervorzuheben ist die 94%ige Zustimmung der myonic-Mitarbeitenden auf folgende Frage: „Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.“ – welche weit über dem Benchmark-Wert liegt!

Außerdem bescheinigten die Mitarbeitenden, dass Werte wie Flexibilität, Qualität und Vertrauen im Unternehmen einen hohen Stellenwert haben.

Seit 2011 stellt sich myonic regelmäßig und erfolgreich dem Great Place to Work® Wettbewerb, da uns die Messbarkeit und der Vergleich im Benchmark wichtig sind. In Projekten und mit gezielten Maßnahmen arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung der Arbeitsplatzkultur.

Diese Auszeichnungen bestätigen unseren Kurs, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und zu bleiben.

Zu Great Place to Work:

Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut, das Unternehmen aller Größen und Branchen in rund 170 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer mitarbeiterorientierten und erfolgsfördernden Arbeitsplatzkultur seit Jahrzehnten unterstützt. Neben individuellen Analyse- und Beratungsleistungen zur Weiterentwicklung der Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität ermittelt das Institut im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Benchmark-Untersuchungen und Arbeitgeberwettbewerbe regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor. Das deutsche Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln derzeit rund 100 Mitarbeitende. Weitere Informationen sind unter www.greatplacetowork.de verfügbar.

Jahresarbeiten Azubis

Zum Jahresabschluss präsentierten die Auszubildenden dem Management stolz ihre beeindruckenden Jahresarbeiten. Folgende Werkstücke haben die verschiedenen Ausbildungsjahre hergestellt:

1. Ausbildungsjahr: Nussknacker
2. Ausbildungsjahr: Stirlingmotor
2. Ausbildungsjahr Mechatroniker: Modellflugzeug
3. Ausbildungsjahr: Modellfräsmaschine
4. Ausbildungsjahr: Tresor

Als Dankeschön überreichten die Azubis ein besonderes Geschenk an das Management. Mit Präzision und Kreativität haben sie einen einzigartigen Korkenzieher gefertigt, welcher durch Lasern, CNC-Drehen und Fräsen entstanden ist. Dieser multifunktionale Korkenzieher eignet sich nicht nur perfekt zum Öffnen von Weinflaschen, sondern kann auch als stilvoller Verschluss verwendet werden.

Wir sind stolz auf das Können und die Kreativität unserer Auszubildenden und freuen uns auf weitere Projekte!

IHK Preisträger 2023

Dennis Michel (2. v. l.) und Florian Buffler (2. v. r.) freuen sich mit den Ausbildern Bernd Koslowski (rechts; Ausbildungsleiter) und Markus Hepp (links; Ausbilder) über ihre Auszeichnung.

Herzlich Willkommen an unsere neuen Azubis!