Sommerfest 2026

Am 17. Juli 2026 kamen ab 16 Uhr rund 200 Mitarbeitende – darunter zahlreiche ehemalige sowie aktuell in Auszeit befindliche Kolleginnen und Kollegen – zu unserer diesjährigen After-Work-Sommerparty zusammen. 

 Aufgrund der zunächst unsicheren Wetterprognosen wurde die Veranstaltung kurzfristig in die Halle unseres Zweitwerks in der Nadlerstraße verlegt. Eine gute Entscheidung, denn sie gab uns die notwendige Planungssicherheit. Umso mehr freuten wir uns, dass das Wetter letztlich doch mitspielte und sowohl in der Halle als auch im Außenbereich gefeiert werden konnte. 

 Für das leibliche Wohl sorgte Erica. Die Gäste wurden mit leckeren Speisen wie Rindersteak mit Pommes/Wedges, Kässpätzle, Salate vom Buffet sowie Eis und frisch zubereitete Crêpes versorgt. 

Auch die Getränkeversorgung war den gesamten Abend über sichergestellt. Wie schon in den vergangenen Jahren übernahmen Management und Führungskräfte die Bewirtung der Gäste – eine schöne Tradition, die erneut sehr gut ankam. 

 Ein besonderes Highlight war die spontane Führung durch die MTC-Produktion, die Christoph Sauter für interessierte Gäste organisierte und damit spannende Einblicke ermöglichte. 

 Trotz der zunächst nur provisorisch geplanten Rahmenbedingungen wurde das Sommerfest zu einem rundum gelungenen und gemütlichen Abend mit vielen guten Gesprächen und Begegnungen. 

 Ein herzliches Dankeschön gilt allen Helferinnen und Helfern, die zum Gelingen der Veranstaltung beigetragen haben. Besonders hervorheben möchten wir das OP- und MTC-Team für das Ausräumen der Lagerhalle, die Haustechnik für die Unterstützung bei Aufbau und Organisation sowie unsere Auszubildenden, die tatkräftig mit angepackt haben. 

Vielen Dank an alle Beteiligten für ihren Einsatz und an unsere Gäste für einen schönen gemeinsamen Sommerabend!  

Erfolgreiche Premiere auf der SPEXA 2026 in Tokio

Starke Resonanz auf unsere Aerospace-Lösungen

Vom 27. bis 29. Mai 2026 präsentierten wir gemeinsam mit unserem Mutterkonzern MinebeaMitsumi unsere Aerospace-Kompetenz auf der SPEXA 2026 in Tokio, einer der führenden Fachmessen für die japanische Raumfahrtindustrie. Die Veranstaltung fand im Tokyo Big Sight statt und verzeichnete mit 321 Ausstellern und über 16.000 Besuchern einen neuen Rekord.  

Fokus auf Lagerlösungen für anspruchsvolle Aerospace-Anwendungen 

Unter dem Leitgedanken „AEROSPACE" präsentierten wir unser Portfolio für unterschiedliche Anwendungen der Luft- und Raumfahrt. Im Mittelpunkt standen Lagerlösungen für: 

• Luftfahrtanwendungen  
• Raketentriebwerke und Antriebssysteme  
• Mechanismen in Satelliten und Raumfahrzeugen  
• Spezielle Hochleistungsanwendungen  

Die Messe bot eine hervorragende Plattform für den Austausch mit Unternehmen, die bereits heute an Raumfahrtprojekten arbeiten oder den Einstieg in den Aerospace-Sektor planen. Besonders gefragt waren technische Beratungen zu Lageranwendungen in Raketen, Satellitensystemen, Aktuatoren, Motoren und weiteren bewegten Mechanismen.  

Ein zentrales Thema vieler Gespräche war der dynamisch wachsende Raumfahrtmarkt. Zahlreiche Unternehmen nutzen die aktuelle Marktentwicklung, um neue Produkte und Technologien für Aerospace-Anwendungen zu entwickeln und ihre Lieferketten aufzubauen. Die SPEXA 2026 hat eindrucksvoll gezeigt, wie stark die Investitionen und Innovationsaktivitäten in diesem Bereich zunehmen.  

Wir bedanken uns herzlich bei allen Besuchern, Kunden und Partnern für die interessanten Gespräche und das große Interesse an unseren Lösungen.  

myonic auf der SPEXA Tokyo – Präzision jenseits der Atmosphäre

Die myonic GmbH ist von 27. bis 29. Mai 2026 auf der SPEXA Tokyo (Japan), der internationalen Messe für Raumfahrttechnologien, als Teil der MinebeaMitsumi Group vertreten.

Als Spezialist für hochpräzise Miniatur- und Axiallager bringt myonic seine langjährige Kompetenz in den Bereich extrem anspruchsvoller Anwendungen ein – insbesondere dort, wo Zuverlässigkeit, Präzision und Qualität unter extremen Bedingungen entscheidend sind.

Der gemeinsame Messeauftritt zeigt eindrucksvoll, wie die Technologien innerhalb der MinebeaMitsumi Group ineinandergreifen. Im Fokus stehen dabei hochwertige Lagerlösungen, die für den Einsatz in Aerospace- und Raumfahrtanwendungen konzipiert sind – etwa in bewegten Systemen,
feinmechanischen Baugruppen oder sensiblen Positioniermechanismen.

Produkte der MinebeaMitsumi Gruppe kommen unter anderem in folgenden Anwendungen zum Einsatz:
■ Komponenten für Space Robots
■ Systeme für Raumstationen
■ Lösungen für Space Rover
■ Lager und Baugruppen für Satelliten
■ Lager und Baugruppen für Reaction Wheels
■ Hochleistungs-Lager für Raketenantriebe
■ Lager für die Luftfahrt

Mit der Teilnahme an der SPEXA stärkt myonic seine Präsenz im Umfeld der Raumfahrtindustrie und lädt Fachbesucher ein, sich über innovative Lagertechnologie für Anwendungen jenseits der klassischen Industriemechanik zu informieren.

Pressebericht zur Messe von MinebeaMitsumi (Englisch):

Messestand: S1-23
SPEXA Ausstellerseite: Link

Forschen, bauen, entdecken: myonic unterstützt Johanneskindergarten mit neuem Material

Leutkirch – Im Rahmen des TECHNOlino‑Projekts hat myonic dem Johanneskindergarten Leutkirch neues Forschermaterial übergeben. Die Spende umfasst Fensterbausteine sowie zwei 300‑teilige Constructor‑Baukästen, mit denen Kinder spielerisch technische Zusammenhänge entdecken können.  

TECHNOlino ist eine langjährige Kooperation zwischen myonic und dem Johanneskindergarten, die bereits 2009 ins Leben gerufen wurde. Ziel der Initiative ist es, Kindern frühzeitig einen einfachen Zugang zu technischen und naturwissenschaftlichen Themen zu ermöglichen und ihre Neugier zu fördern. Was als Projekt begann, ist heute fester Bestandteil der Zusammenarbeit.
Auch mit der neuen Kindergartenleiterin Julia Haas soll die Partnerschaft weiterhin aktiv fortgeführt und weiterentwickelt werden. Für das aktuelle Halbjahr sind bereits konkrete Termine geplant: Neben einem Besuch der Kinder im Unternehmen gehört auch ein Techniktag mit den Vorschulkindern fest zum Programm. 

myonic unterstützt den Kindergarten regelmäßig mit Experimentier‑ und Forschermaterialien und ermöglicht darüber hinaus Praxistage sowie Führungen, bei denen die Kinder an Werkstationen selbst aktiv werden können. So erleben sie früh, dass Technik kreativ, spannend und alltagsnah ist. 

Die Kinder freuen sich mit Julia Haas (Leiterin Johanneskindergarten – links) und Julia Mischke (Leiterin Unternehmenskommunikation myonic) über die Bausätze. 

Prämierung beste Arbeitgeber Allgäu und Fertigung & Industrie 2026

myonic ist bei drei Branchen- und Regionalwettbewerben von Great Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden: Beste Arbeitgeber Allgäu 2026, Beste Arbeitgeber Great Start! (Auszeichnung für Ausbildungsbetriebe) sowie Beste Arbeitgeber Fertigung & Industrie 2026. Bei letzterem Wettbewerb konnte myonic in seiner Größenklasse sogar den 3. Platz erzielen!

Die Auszeichnungen stehen für ein besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Unternehmenskultur. Insgesamt haben mehr als 1.000 Unternehmen teilgenommen.

Dem Wettbewerb gingen im Herbst 2025 eine repräsentative Mitarbeiterbefragung sowie ein Kultur-Audit voraus. In beiden Erhebungen wurden Fragen zu den Fokusthemen Vertrauen in Führungskräfte, Teamgeist, Fairness, Wertschätzung, Respekt sowie Verbundenheit mit dem Unternehmen gestellt.

Besonders hervorzuheben ist die hohe Identifikation der myonic-Mitarbeitenden mit dem Produkt (90 % Zustimmerquote) und die sehr gute Willkommenskultur für neue Mitarbeitende (92 % Zustimmerquote). Ebenfalls erwähnenswert sind die 100 % Zustimmungen der Auszubildenden zu vielen Aspekten ihrer Ausbildung. Außerdem bescheinigten die Mitarbeitenden, dass Werte wie Sicherheit, Qualität, Teamgeist und Arbeitsklima bei myonic einen hohen Stellenwert haben.

Seit 2011 stellt sich myonic regelmäßig und erfolgreich dem Great Place to Work®-Wettbewerb, da dem Unternehmen die Messbarkeit und der Vergleich im Benchmark wichtig sind. In Projekten und mit gezielten Maßnahmen wird kontinuierlich an der Verbesserung der Arbeitsplatzkultur gearbeitet.

Zu Great Place to Work:
Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut, das Unternehmen aller Größen und Branchen in rund 170 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer mitarbeiterorientierten und erfolgsfördernden Arbeitsplatzkultur seit Jahrzehnten unterstützt. Neben individuellen Analyse- und Beratungsleistungen zur Weiterentwicklung der Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität ermittelt das Institut im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Benchmark-Untersuchungen und Arbeitgeberwettbewerbe regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor. Das deutsche Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln rund 100 Mitarbeitende. Weitere Informationen sind unter www.greatplacetowork.de verfügbar.